Карта сайта
На главную
.jpg)
Военная служба по контрактуОбращение
Мы рады всем гостям нашего сайта, надеемся, что эти страницы помогут вам узнать много нового о жизни нашего муниципального образования.
Поселение динамично развивается в течение всего последнего десятилетия. Строятся новые микрорайоны, детские сады, объекты культуры и спорта. Все жители имеют возможность получить работу, приобрести жильё, дать хорошее образование детям, с уверенностью смотреть в будущее.
Надеюсь, что наш сайт будет полезен всем, кто хочет узнать о жизни Рощинского сельского поселения, познакомиться с его достопримечательностями, быть в курсе решений местной власти и самых важных и интересных событий. Здесь вы найдете надежных партнеров, верных друзей, место реализации Ваших самых смелых планов и задумок.
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Баннерная сеть
- Новости
- Выступления
- Мероприятия
- Официальные визиты и рабочие поездки
- Интернет-приемная
- Обращения граждан
- Кадровое обеспечениие
- Фотогалерея
- Социально-экономическое развитие
- Закупки и Аукционы
- Перечень официальных сайтов
- Госуслуги
- Интерактивная карта области
- Поселения
- ЖКХ
- Земельно-имущественные отношения
- Типовые условия использования открытых данных
- ПРОЕКТ Городская среда
- Защита населения от ЧС
- СОВЕТ МОЛОДЕЖИ
- Перечень муниципального имущества
- Градостроительство
- д. Новое Поле
- д. Казанцево
- мкр. Славино
- Противодействие коррупции
- Прокуратура информирует
- Дневник поселения
- Муниципальный контроль
- Правила благоустройства территории
- Памятки УСЗН
- Субъекты малого и среднего предпринимательства
- ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОТЛОВЕ ЖИВОТНЫХ БЕЗ ВЛАДЕЛЬЦЕВ
- Информация о выявлении правообладателя ранее учтенного объекта недвижимости 518-ФЗ
- Конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Рощинского сельского поселения
Новое на сайте
Конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Рощинского сельского поселения
07.05.2024
Решения Совета депутатов за 2024 год
15.01.2024
Добавлен баннер "Госуслуги.дом"
21.11.2023
Добавлен баннер "Военная служба по контракту"
17.10.2023
Добавлен баннер "gos"
04.10.2023
Согласно трудовому законодательству перевод на другую работу возможен как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника. Перевод может быть временным или постоянным.
Основаниями для постоянного перевода на другую работу могут являться:
-сокращение численности или штата работников организации;
-несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
- прекращение трудового договора вследствие нарушения правил его заключения;
- наличие некоторых оснований для увольнения работника по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон;
- наличие у работника медицинских показаний для постоянного перевода.
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
Причинами временного перевода могут быть замещение временно отсутствующего работника, наступление чрезвычайных обстоятельств и простоя, вызванного ими, наличие медицинских показаний, в том числе у беременных работниц, и другие обстоятельства.
Временный перевод, в том числе без согласия работника, возможен:
-по соглашению сторон на срок до одного года;
-для замещения временно отсутствующего работника;
- в случаях катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии и т.д. на срок до одного месяца;
- в случаях простоя, необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если названные обстоятельства обусловлены названными выше чрезвычайными обстоятельствами, на срок до одного месяца.
Перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
Помощник прокурора района Шумакова М.В.
Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.